LORSQUE LA SITUATION DEVIENT COMPLEXE, NOUS VOUS AIDONS À MIEUX NÉGOCIER

Docteur en négociation complexe (PhD) et fondateur de l’Institut NERA, Julien accompagne, forme et assiste des entreprises  organisations gouvernementales et individus dans la conduite de leurs négociations les plus sensibles et les plus complexes.

Créateur en 2017 du concept de Négociation d’Influence et de son unique référentiel en France (CELIA®), Julien est négociateur professionnel. Il a commencé sa carrière sur des fonctions opérationnelles et managériales en cabinet de conseil et sociétés d’édition de logiciel.

Considéré par la presse (Forbes) comme la nouvelle référence de la négociation en France, Julien enseigne ses travaux de recherche à la Sorbonne, HEC, l’ENA et Sciences Po Paris après avoir passé en parallèle 4 années dans un laboratoire de recherche à la Sorbonne pour modéliser les processus de négociation d’influence.

Conférencier TEDx et auteur de l’ouvrage primé: Négociation d’Influence, Développez votre pouvoir, Déjouez la manipulation (Editions Dunod), il partage régulièrement son travail dans la presse (Harvard Business Review, Management, Capital, …) en écrivant des articles sur la négociation et la communication d’influence.

Ancien commandant de police, ex chef de la prestigieuse cellule Négociation du RAID, Laurent Maury est spécialisé dans la gestion de crise de haute intensité.

Avec plus de 15 années passées en unités d’interventions (RAID et BRI), il a été confronté à tous les types de crises de hautes intensités (forcené, prises d’otages, enlèvement, terrorisme) depuis le poste d’opérationnel d’intervention, à négociateur en passant par celui d’officier précurseur en gestion de crise. Il a fini sa carrière Police à la tête d’une équipe dans un service spécialisé dans le renseignement pour travailler ensuite comme Directeur Sûreté Asie d’un groupe du CAC40.

Son domaine d’expertise lui a permis d’acquérir des certifications en audit et sécurité, en négociation, en communication de crise, en cyber criminalité et une spécialisation en matière de lutte contre le kidnapping délivrée par la police britannique.

Anglophone il a passé quatre années au Royaume-Uni en immersion totale dans les services de contre –terrorisme de New Scotland Yard où il a été formé aux méthodes d’investigations et techniques d’influence enseignées par les services britanniques.

Son activité lui a permis de rencontrer, d’échanger, de former et de se former auprès des plus prestigieuses unités à travers le monde.

Il partage et transmet régulièrement son travail à Sciences Po Paris, la Sorbonne et Dauphine.

Coach certifiée, Guila Clara Kessous accompagne depuis près de 10 ans, des comités de direction, des hauts dirigeants et managers sur les sujets liés au leadership, la négociation, et l’accompagnement au changement. Elle intervient régulièrement pour des organismes internationaux tels que l’UNESCO ou les Nations Unies sur des projets de développement liés à l’interculturel.

Comédienne et metteur en scène de formation, Guila combine un parcours académique prestigieux (Executive MBA de l’ESSEC, doctorat à l’Université de Boston, Post-Doctorat à l’Université de Harvard) à une solide expérience professionnelle pour développer l’art oratoire et l’optimisation de la performance de ses clients dans un contexte international.

Etudiante de William Ury, père fondateur de la négociation raisonnée, Guila Clara est certifiée par l’Université de Harvard en coaching pour l’utilisation des outils liés à la Négociation.

Guila Clara Kessous est également Officier de l’Ordre des Arts et des Lettres par le Ministère de la Culture en 2014, et nommée artiste de l’UNESCO pour la paix en 2012.

Christophe Bofarull est diplômé de la Harvard Law School sur les thèmes de la négociation et de la médiation après un bac+5 à l’ESCP Europe sur les sujets de la vente, marketing et communication.

Fort d’une expérience managériale de plus de 15 ans sur des projets à l’international (Allemagne, USA, Afrique du Sud, Maroc). Christophe accompagne depuis 2012 des entreprises, organisations et individus dans la formation et la conduite de leurs négociations les plus sensibles.

Il a créé des programmes pédagogiques de formation à la négociation pour des grands groupes internationaux dont Alstom, Axa, Faurecia, et Valeo, En parallèle de ses activités, Il enseigne également la négociation dans l’enseignement supérieur à la Sorbonne, l’ENA, l’ESCP EAP et à Novancia Business School.

Il est l’auteur de « Négocier en territoire hostile », préface de Christophe Caupenne, ancien chef de la cellule de négociation du RAID

Ex-Opérationnel au GIGN durant 15 années, il a été Chef de la cellule de négociation du GIGN et de l’évaluation des opérations (CEO). Négociateur de crise, il a négocié sur de nombreuses prises d’otages ainsi que des P.O.M. (prises d’otages massives), notamment des détournements d’avion dont celui en provenance d’Alger en 1994, et a pris la place d’otage volontaire lors de la crise politique indépendantiste de 1988 en Nouvelle Calédonie.

Il intervient en entreprise sur des problématiques de sûreté/sécurité et d’accompagnement post-crise (prise en compte de la santé mentale).

Diplômé d’un DEA en « Négociation de crise » (Sciences de l’Info. Com.), il est l’auteur des ouvrages :

• Négociation de crise – De la prise d’otage à la scène de ménage (Ed. Missions spéciales
  production)
• Passage à l’acte – de Columbine à Grasse, 20 ans de tueries scolaires (Ed. Kiwi)

Conférencier sur le thème « De la négociation de crise … à l’entreprise », sa conférence basée sur du story telling, décline les réflexions et les modes opératoires de la négociation de crise, se rapportant aux problématiques des négociateurs et décideurs de l’entreprise.

Stéphane Pernot est négociateur et préparateur mentale, spécialisé en prévention des situations et comportements à risques.

Ancien négociateur de crise au sein du RAID, il a passé près de 3 décennies au sein de la police dont plus de la moitié au RAID. Pendant ces 17 années au sein du RAID il a été confronté à tous les types de crises de hautes intensités (forcené, prises d’otages, enlèvement, terrorisme, grand banditisme,…) depuis le poste d’opérateur groupe d’intervention à celui de négociateur de crise.

Depuis 2016 il accompagne, forme et conseille les entreprises à l’optimisation des performances individuelles et collectives à travers la négociation complexe et la préparation mentale.

Le développement des facteurs humains et des potentiels individuels est aujourd’hui au cœur de son engagement.

Docteur en psychologie sociale et cognitive (PhD) et linguiste de formation, Frédéric Tomas est expert en analyse du discours et détection du mensonge.

Au-delà de ces études universitaires, Frédéric est également certifié détecteur en Micro-Expressions Faciales (METT) et Expressions Faciales Subtiles (SETT).

Enseignant à la Sorbonne Nouvelle et l’ENA, il partage également son expertise et travaux de recherche avec la Police Nationale Française, la Police Cantonale Suisse et le monde de l’entreprises en accompagnant des entreprises (CAC40 / PME) pour se prémunir contre la détection du mensonge

Il est également l’auteur de :

• Le Mensonge, psychologie, applications et outils de détection (Dunod)
• Dis, c’est quoi l’esprit critique (Renaissance du livre)

Bertrand Périer est avocat au Conseil d’Etat et à la cours de Cassation. Il enseigne l’art oratoire et la rhétorique à HEC, Sciences Po Paris et l’université Paris-VIII. Il apparaît dans le film documentaire « A voix haute – La force de la parole », où il fait l’éloge de l’éloquence.

Invité régulièrement sur des plateaux télévisés ou radio (TF1, FR2, France Inter,…) il est également l’auteur de La parole est un sport de combat (2017, éditions JC Lattès).

Criminologue spécialisée dans le comportement humain, le langage non verbal, la détection du mensonge et la cybercriminalité, Sylvia a été correspondante scientifique du pôle judiciaire de la Gendarmerie Nationale (C3N pour le SCRC – Service Central du Renseignement Criminel à Pontoise) entre 2006 et 2017. Elle intervenait dans la formation et le conseil des enquêteurs internes et des Sections de Recherches nationales :

• Techniques d’auditions et décodage du non verbal et des expressions faciales
• Cyberinfiltration
• Profilage criminel des agresseurs d’enfants et des homicides seriels

Depuis 2006, avec près d’une centaine d’interventions par an auprès de différentes institutions publiques et privées, ainsi que dans les médias TV / radio / presse, Sylvia Bréger propose maintenant ses services aux entreprises et autres organismes d’État à travers :

• Des conférences et formations sur la criminologie, le langage non verbal et le mensonge
• Des conseils sur la prise de parole en public
• Du média training sur la communication de crise

Experte en communication relationnelle en situation difficile et sensible, Amandine est diplômée d’un master en Communication et Management des crises et des conflits en entreprise de la FASSE (Institut Catholique de Paris). Elle a commencé sa carrière pour un grand groupe suisse sur les notions de conduite du changement et gestion de crise. Elle s’est également formée en communication non violente et intelligence émotionnelle.

En tant que formatrice en négociation et médiation, elle intervient depuis 8 ans dans les domaines de la négociation et de la résolution de conflit pour des organisations publics et privés (SBF 120, PME, associations, institutions publiques), de grandes écoles, et a formé des centaines de négociateurs.

Ses domaines de recherches se concentrent particulièrement sur la communication relationnelle en situation difficile et sensible. Elle travaille également sur le développement de la médiation sociale en France et la professionnalisation du métier de médiateur.

Hubert Myon est Comédien, Formateur en négociation et Médiateur

Diplômé de l’ESSCA, il a travaillé pendant 10 ans au sein de grands groupes (LVMH, M6, etc.). Il a complété son parcours avec une formation de comédien professionnel et un Master en gestion des crises et des conflits de la Faculté des Sciences Sociales et Economiques de l’Institut catholique de Paris, avec une spécialisation en négociation et médiation.

Il intervient aujourd’hui comme accompagnateur auprès des entreprises ou institutions sur son domaine d’expertise spécifique : le développement de l’audace et de la prise d’initiatives pour renforcer le leadership (Charisme et art oratoire), la coopération (dynamique collective), la cohésion et le lien social (intelligence relationnelle et émotionnelle)

Il a à cœur de tenir ce fil rouge entre  émotions et communication pour permettre à chacun d’exploiter ses talents et les accorder à ses objectifs professionnels au profit de l’esprit d’équipe et de la performance.

Hubert enseigne notamment à IFOMENE (Institut de Formation à la médiation et à la négociation), à l’ENA et à Centrale Casablanca

Docteur en médecine, Edith est spécialisée dans la préparation mentale, la gestion du stress et de la fatigue.

Plus de 30 années d’expérience en milieux opérationnels (entreprise, sportif et militaire) lui permettent d’intervenir en expert aussi bien en accompagnement individuel qu’en développement d’équipe. Elle intervient également dans le domaine des risques psycho-sociaux : actions de prévention et de formation.

Edith est la créatrice des Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)® , sophrologue, hypnothérapeute, et coach ANC (approches neuro-cognitives). Les Techniques d’Optimisation du Potentiel, répondent à vos problématiques telles que la gestion du stress, la prévention de la fatigue, la gestion de crise, la sécurité des personnels, la gestion de conflit, le management « humaniste », l’accompagnement au changement des individus et des équipes.